白银市融媒体中心记者 苏黎明 通讯员 宋勇锐

社会工作面对群众广泛、联系群众密切、服务群众直接。做好新时代社会工作，对于进一步激发和增强社会活力，更好地服务群众、造福人民具有重要意义。白银市委社会工作部成立以来，围绕大局所需、紧盯群众所盼、发挥部门所长，总结提炼形成“123656”总体工作思路，全面、扎实、高效推动各项工作开局起步、落实落细。

全力抓好各项工作开局起步

准确把握社会工作职责定位，健全机构，配齐人员。成立4个调研组深入乡镇（街道）村组前沿、行业领域厂房车间一线、志愿服务等社会组织内部开展调研。确定“123656”总体思路，印发2024年工作要点，建好用好市委党建引领基层治理领导协调等制度机制。涵养崇学善思、富有情怀、勇于担当、正气充盈的机关文化，选调事业干部7名，努力打造政治坚定、素质优良、心系群众、服务社会、作风过硬的社会工作队伍。构建多元宣传格局，讲好社会工作故事，开设“基层治理”“两企三新”“志愿服务”等10个专栏，国家和省市媒体刊发稿件23篇，总结推出各领域典型经验做法22个。

扎实推进党建引领基层治理

调整完善市、县党委“一把手”为总召集人的党建引领基层治理领导协调机制，印发2024年工作要点和工作规则，组织召开第一次全体会议。推动健全组织引领“一张网”，街道“大工委”、社区“大党委”实现全覆盖，建立网格党支部（党小组）2057个。着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，明确村（社区）工作事项3个清单、证明事项33项清单，清理规范村、社区牌子5601块。制定加强社区工作者队伍建设实施细则，每万名城镇常住人口配备社区工作者人数在全省率先达标，达到20.8人。严格规范村务公开，对129个存在公开内容不全面、程序不规范等问题的村“一村一策”建立台账并完成整改。印发《关于加强和规范“一约四会”工作的通知》，引导村民积极参与基层治理，推动构建与民共治、与民共享的乡村治理新格局。

全面夯实“两企三新”党建根基

积极推行“1+8+N”工作机制，充分发挥市委“两新”工委核心指导作用，明确24家成员单位及工作职责，调整工委书记（副书记）、委员11名，进一步压实党建工作责任。聚焦队伍建设，先后选派47人加省、市党建和党务工作培训，组织开展各领域党组织书记培训班15期600余人次。集中排摸38130家非公企业、1168家社会组织、825家货车企业、46家新业态企业，分层分类建立“1+2+N”工作台账。统筹建设新兴领域区域性党群服务中心1个，建设“红色驿站”27个、“劳动者之家”50个。新成立党组织22个，实施发展党员“育苗”行动，发展党员82名，培养入党积极分子153名。推动双向“交叉任职”，管理层担任党组织书记企业165个，主要负责人担任党组织书记企业113个，建立党建联系点164个，联系新就业群体786个，收集和解决利益诉求52条。

着力规范行业协会发展机制

召开全市行业协会商会改革发展联席会议第一次会议，明确2024年重点工作任务，制定工作规则，建立联席会议制度。印发规范提升全市性行业协会商会党建工作质量若干措施、理顺全市性行业协会商会党建工作管理体制有关事项通知和全市性行业协会商会负责人人选审核办法等3个文件，明确业务主管单位（行业管理部门）工作职责，落实党建指导员选派制度，党的工作覆盖率达到100%。着力规范社会组织自身建设，建立常态化监督检查机制，定期开展检查指导，推动全市行业协会商会健康良性有序发展。

纵深推进志愿服务提质增效

认真贯彻落实《甘肃省人民建议征集工作办法(试行)》，畅通、规范群众诉求表达渠道，制定市委社会工作部统一领导市信访局有关事项意见，全面提升信访工作开展成效。印发《全市贯彻落实健全志愿服务体系建设若干措施重点任务清单》，召开工作部署推进会，开展“守护幸福河湖”“12·5”国际志愿者日等系列主题志愿服务活动。制定《白银市社会工作人才队伍建设行动方案(2024-2025年)》，2名社工人才参加全国“三区”社会工作者能力提升培训班，392人通过社会工作职业水平考试。着力打造“凡人善举 情暖铜城”“邻里守望·我们同行”等志愿服务品牌，持续壮大志愿服务队伍，全市现有实名注册志愿服务组织2757个、志愿者229360名。