会宁讯 近年来，会宁县锚定人才强县战略，深入实施人才赋能工程，聚焦产业需求创新引育模式，优化服务保障体系，激发人才创新创造活力，全力打造区域人才集聚高地。

借智高端人才，攻克领域技术难题。会宁县主动对接院士专家资源，精准匹配县域重点领域发展需求。医疗领域，会宁县中医医院邀请石学敏院士团队指导“醒脑开窍”针刺技术，助力中风等疑难病症诊疗能力跃升；职业教育方面，会宁职业中专围绕物联网升级、智慧养老转型等技术瓶颈，引入院士专家智力支持，为专业建设与技术革新注入强劲动能。

优化服务体系，厚植人才发展沃土。会宁县高效推进人才引进工作，2025年春季为教育系统引进16名高层次人才。同步完善服务保障机制，完成第五批“陇原人才服务卡”申报续报，加强《铜城人才服务卡制度》宣传落地。同时，起草《会宁县人才引进激励保障管理办法（试行）》，广泛征求意见完善政策体系，持续提升人才政策吸引力。

深化产才融合，赋能企业创新发展。聚焦企业技术创新需求，会宁县联合多部门开展柔性引才摸排，精准对接企业用人需求。推荐会宁县人民医院骨科专家参与“西部之光”访问学者项目，为本土人才搭建高端学习平台，推动企业发展需求与人才培育深度融合，提升企业核心竞争力。

健全保障机制，增强人才归属感。会宁县强化人才服务保障，科学设置公务员招录岗位，充实基层队伍43人。为38名帮扶人才购置人身保险，组织40名干部健康体检，节日慰问发放3万元慰问金传递关怀。同时积极开展人才项目申报，推荐1名“西部之光”访问学者，完成25名“陇原人才服务卡”、12名“铜城青年英才”申报，拓宽人才成长通道。

（魏永刚 王夏）