本报讯 （白银融媒记者乔丽霞 苏骁）12月30日下午，市委人才工作领导小组2025年第二次（扩大）会议召开，市委书记、市委人才工作领导小组组长杨建武主持并讲话。他强调，要全面贯彻落实党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察甘肃重要讲话重要指示精神，省委十四届九次全会精神及市委九届十二次全会精神，紧盯短板弱项，加快推进制度创新，健全完善政策体系，确保各类人才引得来、留得住、用得好，为白银转型发展注入持久动力。

会议传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述、省委人才工作领导小组2025年第二次会议精神，通报全市2025年度人才工作重点任务及人才赋能“六项行动”推进情况，开展2025年度领导小组成员单位党委（党组）书记抓人才工作述职，听取2025年干部人才“组团式”帮扶工作情况汇报，审议有关文件，安排部署下一阶段重点任务。

杨建武指出，人才是推进现代化建设的第一资源。“十五五”期间是我市完成转型发展、争先进位历史重任的关键时期，既需非常之策，更需非常之才。各县区、各部门要牢固树立抓人才就是抓发展、兴人才就是兴白银的理念，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力在人才“引、育、用、留”上取得显著成效，着力打造人才发展和创新高地，努力开创全市人才工作新局面。

杨建武强调，要健全机制“保障网”，优化用才机制，健全评价体系，完善激励机制，全面激发人才创新活力。要拓宽引才“朋友圈”，主动出击，供需对接精准引才，拓宽渠道多元引才，综合施策大胆引才，以才荐才组团引才，努力构建人才集聚高地。要厚植育才“营养土”，落实好市级人才培养计划，突出需求导向、梯队建设、实践锻炼，有针对性地制定落实培养扶持措施，不断夯实人才发展根基，促进各类人才快速成长。要搭建用才“大舞台”，用好科研平台“聚”才，畅通党政通道“储”才，围绕乡村发展“成”才，充分释放人才创新活力，做到人尽其才、才尽其用。要构建留才“生态链”，优化政策环境，做好服务保障，营造良好氛围，以真心实意强化关怀支持，全力打造拴心留人环境，真正让人才感受到“此心安处是吾乡”的归属感。

葛永宏、丁肃静、胡建伟、冯汉颋参加。