马军华

一边把创业就业能力真正教到手里，一边把本地岗位直接推到群众眼前，同时对困难群众和一线劳动者做精准慰问+就业对接……这并非一场应景式活动拼盘，而是平川区推动“技术赋能+直播带岗+暖心兜底”的深度融合，实现就业服务全面升级的生动实践。

今年以来，平川区紧盯就业困难群体、灵活就业人员、建筑工人及高校毕业生等多元对象的差异化需求，打出一套稳岗拓岗的组合拳，推动就业帮扶从“一阵风”式的活动升温为可追溯、可转化、可延续的服务链，切实把稳就业、惠民生落到了群众心坎上。

能力短板补到位

“以前总想做点小生意，但不知道从哪里下手，心里没底，听了老师的讲解，创业我有了很大的底气。”这不仅是参训学员腾爱曾经的困惑，也是大多数就业困难群众的真实写照。对于他们而言，真正的拦路虎不是“不想干”，而是横亘在面前的三堵墙：创业无方向、就业无技能、转型无门路。

针对这一痛点，平川区举办的“创响平川·筑梦同行”就业困难群体创业训练营给出了精准解法。目前，已开设两期，累计吸引辖区内100余名学员参训。训练营摒弃空泛说教，采用“系统化、专业化”的教学模式，一项一项补齐短板。通过创业思路培育与项目筛选分析，帮学员将模糊的“念头”转化为清晰的“规划”，算清“谁买单、钱从哪来、风险怎么控”这三笔账，破除“盲目墙”；引入模拟企业经营环节，让学员在教室里先经历一次低成本试错，减少真金白银创业时的盲目性，破除“经验墙”；紧跟数字化浪潮，开设短视频拍摄、后期制作及直播带货实操课程，将新媒体技能打造成新时期创业者的“移动摊位”和“活招牌”，破除“技能墙”。

直播带岗云搭桥

“我大学刚毕业，学的是市场营销，咱们平川有没有适合我的岗位？”在平川区2026年“家门口的好工作”直播带岗活动现场，网友的这条弹幕刚发出，主播便迅速回应，将岗位详情与应聘通道同步推送。

此次活动依托平川区融媒体中心官方抖音号、视频号双平台同步直播，彻底打破了传统招聘的时空壁垒，真正实现“云端看岗、在线咨询、一键求职”。为了确保岗位“含金量”，活动聚焦本地实体经济用工需求，严选15家资质齐全、信誉良好的本土企业入驻，覆盖工业化工、陶瓷制造等重点支柱产业。现场一次性推出56个优质岗位，从普工到技术技工全品类覆盖，精准适配高校毕业生及各类求职群体的差异化需求。值得一提的是，所有岗位均坚持“无中介、零收费、信息真”，主播不仅实时展示企业环境、详解岗位要求，更化身“政策讲解员”现场答疑，让公共就业服务在阳光下运行。

这一模式将就业服务从“线下排队”升级为“线上智配”。每一条弹幕、每一次点击、每一份简历都转化为可追溯的数据资产，构建起一条清晰的供需撮合链路。不仅解决了当下的就业匹配，更为后续开展“小而精、专而优”的定向送岗积累了精准底数，让就业帮扶既有“烟火气”更有“数智感”。

关爱活动暖人心

就业帮扶的“最后一公里”，往往也是最难抵达的一公里。面对长期失业者、低收入家庭、残疾人、大龄劳动者，以及风吹日晒的建筑工人等群体，平川区转换思路，将服务窗口“搬”进社区和工地，补齐了就业服务的最后一块拼图。

“暖心零工·关爱同行”活动深入工地，针对露天作业、高强度体力劳动及高龄体弱的建筑工友，工作人员送上了大容量水杯、速干毛巾等实用防暑物资，并叮嘱他们劳逸结合与防暑降温。慰问是切口，就业才是归宿。

同时，“暖心零工·关爱同行”活动深入社区，不仅送去了物质慰藉，更精准锁定了就业服务的“靶心”。不少居民在领取物资的同时，主动咨询岗位信息。向阳社区的李雪阿姨因年龄偏大、技能单一，多年未稳定就业，在收到这份关怀后动情地说：“感谢政府对我们的关心，让我们心里暖暖的。”平川区巧妙地将每一次见面转化为一次就业登记和需求更新，实现了“缓解眼前压力”与“搭建长期对接通道”的双赢。